Personalvermittlung
Als Personalvermittler kümmern wir uns intensiv um Ihre differenzierten Wünsche nach bestimmten Bewerbern für vakante Stellen in Ihrem Unternehmen. Das Stellen- und Anforderungsprofil und die zielgerichtete Suche nach dem passenden Bewerber stehen für uns im Mittelpunkt. Wir beschleunigen und verschlanken für Sie den Auswahlprozess und empfehlen Ihnen für die Stelle ausschließlich bestens qualifizierte, sorgfältig ausgesuchte Kandidaten.
Die Qualität unseres Personals ist ein strategischer Erfolgsfaktor. Das Hamburger Kontor macht sich zunächst ein genaues Bild von dem aktuellen Personalbedarf in Ihrem Unternehmen. Daraufhin akquirieren wir für Sie die richtigen Bewerber, die wir zuvor einer genauen Prüfung unterziehen. Qualifikation, menschliche Kompetenz, Soft Skills - alles muss stimmen. Zudem muss sich der Bewerber in einem ausführlichen Interview, das wir in unserem Hause durchführen, bewähren. Erst dann unterbreiten wir Ihnen sorgfältig aufbereitete Vorschläge, die im Einklang mit Ihrer Personalanforderung stehen.
Als Unternehmen spüren Sie eine deutliche Entlastung durch die Vermittlungstätigkeit des Hamburger Kontors, da die Vielzahl von Bewerbungen und der damit verbundene Verwaltungsaufwand nicht von Ihnen bewältigt werden muss. Dennoch sind Sie zu jeder Zeit gut über den Auswahlprozess informiert, denn wir halten Sie über das Bewerbungsverfahren auf dem Laufenden.